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宁夏石嘴山市矿业(集团)有限责任公司成立于2004年7月，是石嘴山市属国有企业。近年来，集团公司通过实施战略规划顶层设计、深化改革创新、谋划转型发展等举措，目前已逐步确立了以数字供应链经济为核心的新数字产业、以工业固废资源综合利用为主的新材料产业、以煤层气勘查开发综合利用为主的新能源产业和以星海湖旅游开发为主的文化旅游产业，形成了主业突出、多元发展的新格局。
为加强集团公司人才队伍建设，夯实集团公司转型发展基础，现面向社会公开招聘20名优秀人才：
01、招聘岗位及职数
本次招聘共20人，招聘岗位及职数见附件。
02、招聘公告发布范围
公开招聘在宁夏公共招聘网、石嘴山招聘及石嘴山就业创业发布，时间为5天。
03、招录资格条件
(一)具有下列资格条件者可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;
2.有正确的政治立场和政治态度，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献;
4.道德品行好，作风踏实，组织纪律观念强，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备招录单位要求的其他资格条件;
7.法律法规规定的其他条件;
8.具备下列条件之一的同等条件下优先招录：
(1)中共党员(含中共预备党员);
(2)具有央企、国企岗位相关工作经验的;
(二)下列人员不得报考：
1.因违法犯罪受过刑事处罚的;
2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
6.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行存在问题的;
7.现役军人;
8.报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
04、招聘流程
招聘工作按照网上报名、资格审核、笔试、面试、公示、体检及录用等程序进行。
(一)报名时间及具体要求
1.报名时间：2024年8月28日至9月1日18:30(共5天，逾期报名无效)。
2.报名方式：报名采取电子邮件报名方式，应聘人员将《应聘报名表》(本文末端链接下载)及个人材料扫描件发送至邮箱kyjt5895016@sina.com，电子邮件标题格式为：应聘岗位+姓名+手机号。
注明：符合招聘条件并进入下一环节的人员，将在3个工作日内收到手机短信通知，应聘者需保证提交的电子邮箱、手机号码等联系方式正确无误，通讯畅通。不符合条件的人员不再另行通知。
3.报名材料要求：
个人材料扫描件按以下要求发送：
(1)《应聘报名表》(必须贴个人近期1寸彩色电子照片)、职称证书、职业资格证书、操作证及荣誉证书以图片形式插入到报名表后，排版在正反两页内。
(2)学信网在线查询验证PDF件、身份证正反面可作为附件。
(3)上述所有资料按一封邮件合并发送，请勿拆分成多个邮件。
4.报名要求：报名信息须真实准确，应聘人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假或伪造有关证件材料、隐瞒、伪造个人简历信息等，招聘单位有权取消其应聘及录用资格。
(二)资格审核
由资格审核组对报名人员进行审核，重点包括年龄、学历、专业及工作经历等。每个岗位原则上报名不得少于3人。
(三)笔试
笔试由第三方命题，采取闭卷方式进行，主要内容为职业能力测试和专业知识测试。笔试满分为100分，得分占个人总成绩的40%。
(四)面试
面试根据笔试成绩，原则按3:1比例晋级面试，如进入面试人数不足3人时，按2:1比例晋级面试。面试由第三方命题，满分为100分，得分占个人总成绩的60%。晋级面试的人员将在2个工作日内收到短信发送的面试邀约。
(五)公示
1.对综合成绩排名靠前的拟录用名单，将以N+3形式在集团公司微信公众号进行招聘结果公示(N代表招聘岗位人数，3为进入补录库的补录人数)，公示期为5个工作日。
2.如出现同一岗位总成绩并列第一的情况，由招聘工作领导小组根据人员学历、职称、工作经历等条件，结合面试情况研究确定拟录用人选。
3.公示期满后，没有收到问题反映或反映的问题不影响录用的，可办理录用手续;因个人原因选择不入职的，或反映的问题对录用人员有影响并查有实据的，将不予录用，排名后序人员递补录用。
(六)体检
拟录用人员确定后(进入补录库人员除外)，将通知应聘者到市级及以上公立医院进行体检，参照集团公司招聘工作人员体检通用标准执行。体检费用根据医院收费标准，由应聘人员自行承担。
(七)录用
1.拟录用人员接到录用通知后，须在规定时限内持个人相关材料原件及其他规定资料报到。个人证件原件如不能提供，或提供的原件与报名时发送的电子版不一致，将视情况取消录用资格，一切后果由个人承担。
2.依据相关法律法规，拟录用人员试用期满考核合格后，与本公司正式签署劳动合同之前，须依法与原单位解除一切劳动关系和法律关系，以《解除劳动合同通知单》为依据办理入职手续。如影响录用，一切后果由个人承担。
3.职工入职后，按照《市矿业(集团)公司员工招聘及入职管理制度》进行管理。
(八)补录
招聘补录是指公示名单中拟录用的人员，因自身原因自愿放弃入职资格后，出现应聘岗位空缺，由招聘单位从补录库人员名单中按成绩排名依次选取符合条件的人员顺延补录。补录人员按照空缺岗位要求，通过体检后办理入职手续。
05、纪律
(一)招聘结果按规定予以公示，自觉接受社会和群众的监督。
(二)对违反纪律的工作人员，视情节轻重，给予处理。
06、薪酬待遇
1.工资、绩效奖金按照市矿业集团公司薪酬方案执行。
2.“五险二金”：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金、企业年金。
3.部分一线岗位有员工宿舍，按月享受伙食补贴。
4.员工享受带薪年休假、婚假、丧假、(陪)产假、育儿假、陪护假等。
5.享受取暖补贴、职工体检、工作服装，以及工会会员节日福利、生日祝福等企业其他相关福利。
联系人：高女士，联系电话：0952-2013636(时间8:30-12:00.14:30-18:30)
附件
附件1：2024年员工招聘计划表
附件2：2024年应聘人员报名表
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发表于 2024-9-7 11:34:39