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一、公司简介
贵阳市乌当区供销社企业管理有限公司成立于2018年10月，注册资本2000万元，其股东由乌当区供销社直属基层供销社8家组成，主要代表区供销联社行使社有资产经营管理和企业出资人职能，建立聚合本级社有企业资产和各项资源为一体管理、运营社有资产的平台，通过整合、维修、改造、开发盘活社有资产，确保社有资产保值增值。主营业务有销售日用百货及农副土特产品、电子商务、旅游、养老、产业开发等。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
2.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘2名工作人员，具体招聘岗位及要求见《贵阳市乌当区供销社企业管理有限公司公开招聘岗位及要求一览表》（附件1）
四、报名条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，法律，具有良好的品行。
2.全日制本科及以上学历，符合岗位任职资格条件。
3.年龄在35周岁以下，身体健康。
五、报名方式
本次招聘采取电子邮件方式报名，请将《招聘职位申请表》、基础材料（包括不限于个人简历、身份证、学历证书、职称）打包压缩后发送至邮箱78855366@qq.com，邮件标题和压缩包名称格式为“应聘岗位+姓名”。
报名截止日期为2022年7月26日。
六、招聘程序
（一）资格初审
根据岗位要求，对报考人员填写的《招聘职位申请表》及提供的相关资料进行审核。
（二）笔试
资格通过初审的应聘人员，将以电话或及邮件方式予以通知，进入笔试环节。
（三）测试
笔试通过的应聘人员，将以电话或邮件方式予以通知，进入性格及职业倾向测试环节。
（四）面试
应聘人员按抽签顺序进入考场，评委现场打分，工作人员现场统分。
注：资格复审与面试同时进行。
（五）录用
面试结束后，每个岗位根据面试成绩从高到低确定录用人员。
七、薪酬待遇
一经正式录取，所有聘用人员其薪酬待遇严格按照用人单位的薪酬体系标准执行。
八、其他相关事宜
1.面试及录用通知等均将通过电话或电子邮件的方式告知。未入围者，不再另行通知。
2.本招聘章程由乌当区供销社企业管理有限公司负责解释。
3.请应聘人员核准报名岗位、岗位需求、报名邮箱，避免导致报名信息错发情况。
<img/>附件2.招聘职位申请表.xlsx
贵阳市乌当区供销社企业管理有限公司
2022年7月12日
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发表于 2024-9-4 14:15:19