中国银行山西省分行校园招聘157人公告

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山西省分行为中国银行一级分行，成立于1913年，本部设在太原市，下辖10家地市分行和太原地区6家直属支行、3家直管支行，目前共有网点305个，员工8300余人。多年来，山西省分行围绕国家产业政策和总行授信政策，坚持以支持地方经济和服务民生为己任，以市场导向和客户需求为中心，大力支持重点项目建设和普惠金融业务发展，支持个人购房、购车、经营等消费需求，整体竞争实力不断增强，市场地位不断提高，得到了社会各界的充分认可和广泛赞誉。曾连续两年被山西省人民政府授予“支持地方经济发展突出贡献奖”，连续三年被评为“政风行风建设先进单位”，连续八年荣获“山西省金融行业用户首选品牌”。山西省分行始终秉承“以人为本”的人力资源管理理念，持续加快人才培养开发，为各类人才创造广阔的发展空间，在此热忱欢迎您的加入，期待与您携手共创美好未来!

计划招聘人数：157人

校园招聘专用邮箱：campus_sxboc@126.com

营业网点业务岗(营销服务)-山西省分行

职位介绍：

在网点从事柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作2年左右，优秀的可聘至各级机构从事其他岗位。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生，须具有普通高等院校大学本科及以上学历;

2、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT70分以上、IELTS 5.5分以上);

3、主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业和计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工科技类相关专业;

4、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，无不良行为记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

5、具有较好的基础素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

6、在网点从事柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作2年左右，优秀的可聘至各级机构从事其他岗位;

7、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;

8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避的有关规定;

9、岗位要求具备的其他条件。

营业网点业务岗(综合服务)-山西省分行

职位介绍：

在网点从事柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年后，可聘至网点其他岗位。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融从业人员和毕业3年之内的在职人员，须具有普通高等院校大学专科及以上学历; 原则上要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市;

2、具有较好的英语听说读写能力;

3、主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业和计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工科技类相关专业;

4、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，无不良行为记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

5、具有较好的基础素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

6、在网点从事柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年后，可聘至网点其他岗位;

7、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;

8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避的有关规定;

9、岗位要求具备的其他条件。

信息科技岗-山西省分行

职位介绍：

根据工作需要，在营业网点实践锻炼后，安排至一级分行从事信息科技相关工作。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生，须具有普通高等院校大学本科及以上学历;

2、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT70分以上、IELTS 5.5分以上);

3、主要招收信息科技等相关专业;

4、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

5、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

6、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，无不良行为记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

7、根据工作需要，在营业网点实践锻炼后，安排至一级分行从事信息科技相关工作;

8、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;

9、符合外部监管机构和中国银行亲属回避的有关规定;

10、岗位要求具备的其他条件。

管理培训生-山西省分行

职位介绍：

在营业网点培养锻炼1至2年后，通过双向选择、公开遴选等方式聘至一级或二级分行部门工作。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生，须具有普通高等院校大学本科及以上学历;

2、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试;

3、主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业和计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工科技类相关专业;

4、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，无不良行为记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

5、具有较好的综合素质、语言沟通能力和学习能力、服务意识和创新意识，具有良好的团队合作精神和发展潜力;

6、在营业网点培养锻炼1至2年后，通过双向选择、公开遴选等方式聘至一级或二级分行部门工作;

7、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;

8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避的有关规定;

9、岗位要求具备的其他条件。

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