2022年广东广州海珠区南洲街招聘雇员7人公告

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2022年海珠区南洲街公开招聘雇员公告

因工作需要，现决定面向社会公开招聘7名雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、范围
1.招聘岗位与人数
雇员7名，主要从事行政管理辅助或行政执法辅助工作和公共服务或综合治理辅助工作,具体工作岗位由街道统筹安排。
2.招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘基本条件
1.岗位一（招聘1名）
（1）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，服从工作安排，无违法犯罪记录；
（2）年龄限40周岁以下（1981年5月25日后出生）；
（3）具有国家承认的高中（中专）及以上学历，专业不限；
（4）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，有吃苦耐劳精神，能接受周末及晚上加班的工作任务；
（5）持有B2牌以上驾驶证并有10年以上驾驶经验，熟悉道路交通安全法规，行驶记录良好，掌握基本的汽修知识；
（6）法律、法规规定的其他条件。
2.岗位二（招聘5名）
（1）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和较强的保密意识，服从工作安排，不畏惧与戒毒人员接触，无违法犯罪记录；
（2）年龄限40周岁以下（即1981年5月25日后出生）;
（3）具有国家承认的大专及以上学历；
（4）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能接受周末及晚上加班的工作任务，有基层辅助执法工作经验、有驾驶证者优先；
（5）具备较全面的法律基础知识和文字表达能力及活动策划能力；有较强的组织协调、沟通能力，熟悉电脑基本操作；
（6）法律、法规规定的其他条件。
3.岗位三（招聘1名）
（1）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，服从工作安排，无违法犯罪记录；
（2）年龄限40周岁以下（即1981年5月25日后出生）；
（3）具有国家承认的高中（中专）及以上学历；
（4）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，需夜间外出执勤，实行24小时值班制，有基层辅助执法工作经验、有驾驶证者优先；
（5）法律、法规规定的其他条件。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取网上报名方式进行。
2.报名时间：2022年5月25日（星期三）上午9:00至2022年5月27日（星期五）下午17:30。逾期不接受报名。
3.报名岗位说明：每位考生限报1个岗位。报名表上未选具体岗位的，视为报名无效。
4.报名要求：考生须按要求将相关材料压缩文件包，发至指定邮箱gzhznzjd@163.com进行报名，邮件主题：应聘南洲街雇员-姓名，附件：上传以姓名命名的材料压缩包，具体如下：
本人身份证（正反面扫描）、户口簿首页和本人页（属集体户口的，提供加盖公章的户主页及本人页）、学历（位）证书、本人近期小一寸免冠正面彩照电子版及岗位要求的其他证明材料、填写《南洲街公开招聘雇员报名表》（见附件1）。以上材料不齐的，不能参加笔试。
（二）考试
1.笔试
笔试时间和地点，将综合考虑疫情防控等各种因素后，再另行通知。现阶段采取线上招聘形式开展，如疫情防控要求有所调整，可开展线下考试时，视报名人数，分批组织考试。以邮件通知为准，考生接到邮件后需确认是否参加笔试，若在规定时间内未进行确认的，视为不参加笔试。
2.面试
从笔试成绩合格的考生中，依笔试成绩高低按招考人数和拟招聘岗位1：5的比例确定进入面试的人员名单。（如不足1：5的，笔试合格者全部进入面试）。
街道成立面试小组，对面试人员的岗位匹配性、分析判断能力、表达能力等方面进行测试，面试成绩合格分数为60分，面试分数不合格者，不能进入资格审查。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的考生方可进入资格审查、体检和组织考核阶段。面试时间及地点将通过邮件或电话通知。
3.资格审查
根据最新疫情防控要求开展，按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例进行资格审查。考生凭有效身份证原件、出示48小时广州市内核酸结果阴性证明、粤康码、行程码及报名时要求的相关材料进行资格审查（资格审查的具体时间、地点将通过邮件发至考生个人邮箱）。如有不符或弄虚作假之处，取消进入政审和体检资格，可在面试成绩合格的考生中按面试成绩高低顺序递补参加资格审查。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。
（三）政审和体检
按招聘人数和考试综合成绩高低1:1的比例组织政审和体检（体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行）。政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明（到户籍所在地派出所办理）。政审、体检不合格者或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要依次递补（体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补）。
（四）考核录用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，本单位可在具备候选资格的人员中视实际需要依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
四、待遇和管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
五、疫情防控要求
在招考组织实施过程中，将按照最新疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
本公告由南洲街道办事处负责解释。联系电话：（020）34393544。
南洲街道办事处
2022年5月24日
附件：南洲街公开招聘雇员报名表.docx
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