2022年陕西延安职业技术学院引进合同聘用制人员公告

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延安职业技术学院2022年公开引进合同聘用制人员公告

为进一步加强师资队伍建设，优化教师队伍结构，经学校党委研究同意，面向社会公开引进合同聘用制人员17名。现将有关事宜公告如下：
一、岗位及人数
本次共公开引进17人，其中专业教师16名，信息网络中心专业技术人员1名（具体岗位资格条件详见附件1）。
二、岗位条件
（一）本次招聘岗位所涉及的范围、户籍、年龄、各类证书、证件及其他岗位资格条件计算截止时间为公告发布之日。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国（境）外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn网站验证。
（二）招聘资格条件
1.中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品德高尚。
2.年龄一般为35周岁以下（1986年7月25日之后出生），有企业3年以上工作经历的可适当放宽1-2岁。
3.符合招聘岗位所需的学历（学位）、专业、教师资格证书等资格条件（以附表岗位需求为准）；研究生毕业证、硕士及以上学位证须于2023年7月31日前取得。
4.身体健康无疾病、语言表达能力强。
5.法律法规规定的其他资格条件。
三、方法及程序
（一）发布公告
2022年7月20日在延安职业技术学院网站（http://www.yapt.cn/）等发布公告。
（二）报名与资格审查
为做好疫情防控工作，确保广大应聘人员的身体健康，采取线上报名与资格审查的形式进行。
1.报名时间：2022年7月25日08：00至2022年7月29日18:00。
2.请扫二维码在系统内注册报名（不注册视为简历投递无效）；
。邮件标题格式为“姓名+毕业院校+应聘部门”，如“张三+西安交通大学+航运工程系”。
报名需递交的资料：身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位网中文学位电子认证报告、户口簿（户籍证明）及招聘岗位要求的其他相关证件扫描件（尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生提供毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告）。
4.资格审查时间：2022年7月30日08:00至2022年8月1日18:00。
应聘人员资格审查贯穿于招聘工作的全过程，无论在哪个环节发现与岗位资格条件不符，均取消应聘资格。
（三）试讲、答辩
1.试讲、答辩实行百分制。上一堂教学环节完整的课，时间不超过15分钟，讲课内容为所学专业知识。答辩由评委围绕专业、课程及教育教学理论、实践、教育教学案例等方面进行提问，答辩时间不超过5分钟。
2.时间和地点：另行通知。
3.成绩低于60分的不进入下一环节。
（四）体检、考察、公示
按照招聘计划从高分到低分的顺序以1:1的比例确定体检、考察人员，并进行公示。
因体检、考察人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，按照该岗位试讲答辩总成绩从高到低依次递补，只递补一次。
（五）正式聘用
经公示无异议者，签订聘用合同。
（六）薪酬待遇
参照在编在职同类人员待遇执行。
联系方式： 0911—8235509
0911—8050579
延安职业技术学院
2022年7月20日
附件：延安职业技术学院2022年人才需求计划表.xlsx
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