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为了更好地开展中山街道社区管理工作,进一步规范社区协管员选人用人制度，确保中山街道社区协管员队伍招聘工作有序、公正、公开，制定本招聘简章，详情如下：
一
招聘岗位/2023 RECRUIT
社区协管员（劳动监察类、助残服务类、市场监管类等共计7人）
二
招聘条件/2023 RECRUIT
遵守国家宪法和法律，遵守社区公序良俗，具有良好品行，无违法犯罪记录；
女性年龄在25周岁以上、45周岁以下，男性年龄在25周岁以上、48周岁以下；
具有大专及以上学历；
本市户籍，中山街道“属地”居民（户籍或居住地在中山）优先；
身体健康，五官端正，无精神病史及其他慢性疾病史；
具有三年以上工作经历；
年龄、工作经历的计算截止时间为2023年2月20日，“以上”、“以下”均包含本数。
三
工作内容/2023 RECRUIT
劳动监察类协管员
协助开展劳动保障、建筑工地、非法职介等监察工作，做好企业劳资纠纷、农民工欠薪调解以及资料整理、归档等相关工作。
助残服务类协管员
负责阳光基地日常管理工作，联系企业开展简单劳作（加工产品的指导，劳动统计及计件薪酬等、定期和学员家长沟通）。
市场监管类协管员
协助开展食品、药品、特种设备、质量等市场监管业务条线的日常巡查、排摸工作；参与各类整治活动以及资料整理、归档等相关工作。
四
薪酬待遇/2023 RECRUIT
年总报酬约6万元，按规定交纳“五险一金”。
试用期1个月。
五
招聘程序/2023 RECRUIT
发布招聘简章
根据工作职责，设定年龄、学历、经历、属地等岗位要求，公开发布招聘简章，接受报名。
资格审查
社区事务受理服务中心根据岗位条件进行资格审查，对符合条件的人员予以汇总。报名人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
组织笔试和面试
根据报名人数，所聘岗位报名人数大于招聘人数3倍则安排笔试，笔试时间另行通知，根据招聘职数和笔试成绩的高低顺序按1：3比例确定参加面试的人员。如报考人数不足1:3的，根据实际情况确定参加面试的人员。
体检和政审
根据报名人员的基本信息、岗位匹配度和面试成绩高低顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定政审和体检人选（政审、体检不合格，可按成绩高低依次替补），体检在指定医院进行。
公示
根据招聘岗位要求，按照面试、政审、体检的综合结果拟定录用人选，按规定进行公示，公示期为七天。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
录用
拟录用人员经公示后没有发现影响聘用问题的，按相关规定办理劳动关系手续。
六
报名办法/2023 RECRUIT
报名时间
2023年 2月10日至2023年2月17日
上午9:00-11:00，下午13:30-15:30
双休日、节假日 上午 9:00--11:00。
报名要求
报名时请携带本人身份证、户口簿、报名表、社保单、国家认可的最高学历证书原件及复印件，有招聘要求的专业资格证书原价及复印件。
报名地点
中山街道社区事务受理服务中心（茸梅路139号）一楼大厅服务台。
联系方式
67743115 57786257 郑老师
点击下面文件名可自行下载应聘报名表
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发表于 2024-8-17 07:09:10