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为帮助就业困难人员实现就业，按照《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（赤人社通〔2020〕37号）要求，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘人数、对象和条件
（一）招聘人数
本次拟招聘公益性岗位人员2名，主要从事劳动力数据统计等工作。
（二）招聘对象
就业困难高校毕业生等城镇登记失业人员。
（三）招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守宪法、法律和法规，品行端正；
2.大专及以上学历优先，男女不限；
3.具备基本写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4.服从安排，吃苦耐劳，身体健康。
二、招聘原则及程序
坚持公平、公开、公正、择优录用的原则，按照报名、资格初审、面试、资格复审、公示的程序进行。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名方式
采取现场报名方式
2.报名时间和地点
（1）时间：2022年6月29日-2022年7月5日
（2）地点：赤水市就业局办公室（国投大厦8楼）
（二）资格初审
应聘人员须携带以下资料：
1.公益性岗位报名表；
2.就业困难高校毕业生需提供全日制毕业证书原件及复印件；
3.《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件一份；
4.就业困难人员认定表；
5.户口本原件、身份证原件及复印件一份。
报名材料必须真实、准确，如查实提供虚假材料的，即取消资格。
（三）面试
1.面试时间：2022年7月6日上午9点
2.面试地点：赤水市就业局办公室。
（四）聘前公示
对面试、资格审查合格的应聘人员进行为期7天的公示。公示期间，对有问题的招聘对象，一经查实，取消应聘资格，公示无异议的确定为聘用对象。
四、薪酬待遇
（一）考核合格人员签订聘用合同，岗位补贴按本市最低工资标准执行；
（二）按国家规定为聘用人员缴纳社会保险。
五、聘用管理
（一）公益性岗位合同签订期限为一年，一年合同期满后按照公益性岗位管理规定自动解除或续签聘用关系（总聘用时间不超过三年）。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
（二）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反单位规章制度，有违规违纪行为的，依纪依法进行处理，并及时予以解除劳动合同。
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2022年6月29日
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发表于 2024-8-16 01:11:52