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因工作需要，经县委国企党工委2022年第六次党工委（扩大）会议研究，决定县委国企党工委法务部引进法务人员1名，现公告如下：
一、引进职位及名额
凤冈县委国企党工委法务部业务人员1名。
二、引进范围和方式
面向社会公开引进符合条件的人员，层层筛选，通过面试考核后录用，根据报名人数另行确定面试方案。
三、引进条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感，品行端正;
2.具有较强的组织协调能力和较高的专业水平，并具有较好的工作业绩;
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
4.具备岗位所需的其他条件。
有下列情况之一，不予聘用：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被原用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定依法解除劳动合同的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.聘用在岗位后即构成应回避关系的;
5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
(二)资格条件
法学本科毕业（全日制）或通过国家司法考试C证以上。
四、报名
(一)报名时间
2022年6月27日至2022年7月1日。
(二)报名方式
现场报名
（三）报名地点
凤冈县国企大楼2楼法务部。
(四)报名要求
报考人员的身份证等有效身份证件、学历学位证书以及岗位要求的资格证书和相关经历证明等。报考人员须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。
五、体检和考察
(一)体检
按面试成绩从高分到低分1:1等额确定参加体检的人员，如遇入围体检的人选面试成绩相同，进行加试，加试成绩高者入围体检。体检不合格或放弃体检者按考试成绩排名依次递补。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。初次体检未合格者，允许申请一次复检。
(二)考察
体检合格人员进入考察程序。
(三)公示
对拟引进人才在凤冈县人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日。
(四)递补
人才引进计划出现空缺时，由人才引进企业决定是否递补;如递补，需依次等额递补，递补最多不超过2次。
(五)办理聘用手续
公示期满，对无异议的拟引进人才由各人才引进企业按程序办理聘用手续。拟聘人员未在规定时限内报到、签订合同并到岗工作的，取消聘用资格。
(六)薪资待遇
法学本科（全日制）试用期后按一级劳务方式引进；通过国家司法考试C证以上试岗试用期后按合同制员工引进；试用期间按岗位的80%发放工资待遇。
县委国企党工委法务部
2022年6月27日
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发表于 2024-8-5 07:41:34