岗位序号
| 岗 位
| 人 数
| 要 求
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岗位1
| 党政综合办工作人员
| 2
| 具有较强的责任心和责任感,具有适应岗位的沟通和组织协调能力,熟悉办公软件操作,具有一定的文字功底,有相关工作经验者优先,户籍不限,大学本科及以上学历。
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岗位2
| 统战工作人员
| 1
| 具有较强的责任心和责任感,具有适应岗位的沟通和组织协调能力,熟悉办公软件操作,具有一定的文字功底,有相关工作经验者优先,户籍不限,大学本科及以上学历。
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岗位3
| 公共服务办救助员
| 1
| 具有较强的责任心、社会责任感,具有较好的沟通能力并能适应岗位的组织管理能力,熟悉计算机操作。户籍杭州地区(含三区、四县市),大学本科及以上学历。
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岗位4
| 防疫数据专员
| 2
| 具有较强的责任心和社会责任感,具有适应岗位的组织管理能力,可熟练使用办公设备及office办公软件。户籍不限,大专及以上学历。
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岗位5
| 信息工作人员
| 2
| 具备较强的写作能力、语言表达能力或办公室服务经验。具有较强的沟通协调与基层服务能力;擅长摄影、能较熟练运用photoshop等软件者优先。中文类、新闻传播类、文秘类专业优先,户籍不限,大学本科及以上学历。
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岗位6
| 招商人员
| 3
| 有招商相关工作经验,有基础经济市场认知、了解企业事务相关流程者优先。工作有主动性、毅力且耐心。具有良好沟通能力、学习能力以及应变能力。户籍不限,大学本科及以上学历。
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岗位7
| 四平台工作人员
| 1
| 具有较强的责任心和协调沟通能力,熟悉计算机操作。户籍杭州地区(含三区、四县市),大专及以上学历。
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岗位8
| 社会面管控人员
| 10
| 具有较强的责任心,能吃苦耐劳,适应路面巡逻及纠纷处理;退伍军人优先。户籍不限,大专及以上学历。
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岗位9
| 社区城管协管员
| 2
| 能够服从工作安排,杭州户籍优先,有相关工作经历、有较好的协调沟通能力,能吃苦耐劳。
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二、招聘程序