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贵州贵安综合保税区是国务院2015年1月12日批复设立的国家级综合保税区，位于国家级新区贵安新区，规划面积2.2平方公里，围网面积1.98平方公里，产业拓展区和功能配套区面积为43平方公里，是我国开放层次最高、优惠政策最多、功能最齐全、手续最简化的特殊开放区域。
贵安综保区作为全省“1+8”开放平台和开放通道，是国家大数据（贵州）综合试验区的核心区，是南方数据中心和国家战略性新兴产业集群主要承载区。2022年以来，贵安综保区深入落实“强省会”五年行动，大力发展“两主一特”，抢抓国发 2 号文件重大机遇，充分发挥开放平台优势、政策叠加优势、数字经济优势、资源要素优势、区域枢纽优势和生态环境优势，全力打造内陆开放型经济新样板、数字经济新高地、绿色金融新生态、服务贸易新模式，努力成为省、市申创中国（贵州）自由贸易试验区的核心支撑，助力贵州在新时代西部大开发上闯新路。
为深化体制机制改革，根据《关于创新开发区管理运行机制的若干措施》（黔编办字〔2021〕46号）、《贵安综合保税区体制机制改革总体方案》（贵安办发〔2022〕3号）相关精神，贵安综保区管委会面向贵阳贵安公开选聘19个工作岗位。现将有关事项公告如下：
一、基本原则、程序、管理方式
选聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，按照编制岗位选聘计划、发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、考察评价、体检、公示、办理聘（任）用手续等程序进行。根据《贵安综合保税区体制机制改革总体方案》（贵安办发〔2022〕3号），贵安综保区实行“以岗定人、以岗定薪、绩效挂钩”的企业化改革，公开选聘岗位实行企业化管理，对在职在编人员按照《关于创新开发区管理运行机制的若干措施》（黔编办字〔2021〕46号）文件实行“三分离”“双轨制”模式管理。
二、选聘岗位
本次共选聘19个岗位，其中行政岗位2个，计划选聘2人；事业岗位3个，计划选聘3人；其他岗位14个，计划选聘14人。具体情况详见《贵安综合保税区管委会2022年公开选聘岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。
三、人员范围及报名条件
（一）人员范围
贵阳市直单位、各区（市、县）、开发区以及贵安新区机关、事业单位在职在编人员、雇员、编制外聘用人员。
（二）报名条件
1.年龄在18周岁以上（2004年6月21日及以前出生）35周岁及以下（1986年6月22日及以后出生），具有全日制普通高校大学本科及以上学历学位（具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位，或在相对应职务层级岗位任实职的人员年龄可适当放宽，全日制普通高校硕士研究生学历学位或任副科级实职放宽到40周岁〈1981年6月22日以后出生〉；博士研究生学历或正科级实职放宽到45周岁〈1976年6月22日以后出生〉）。相关工作经历的计算截止时间到2022年6月21日。
2.年度考核均获称职（合格）及以上等次。
3.心理健康，并具有正常履职的身体条件。
4.报考岗位资格条件中，明确需在职在编公务员、事业身份人员的，需符合行政、事业单位工作人员调动的有关规定；在职在编公务员、事业身份人员报考其他岗位（资格条件中未限制公务员、事业人员）的，报名时需提交自愿放弃公务员或事业身份承诺书；资格条件中限制事业人员，具有公务员身份人员报考的，报名时需提供自愿放弃公务员身份承诺书。
5.公务员、事业人员、雇员参加报考的需所在单位及所在单位按管理权限所属的组织人事部门同意报考的证明；编制外聘用人员需所在单位同意报考证明。
6.法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不能参加报名。
1.曾受到刑事处罚或曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的；
2.受诫勉谈话或党纪政务处分且在影响期内的；
3.正在接受纪检监察机关立案审查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.与报考单位有关人员形成回避关系的；
6.其他根据党纪法规或相关干部管理规定不能参与选聘的情形。
四、选聘流程
（一）公开报名
1.报名统一在网上进行，不设现场报名点；报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案和网上报名系统中的新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书（附件5），承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。
2.报考人员于2022年6月22日9:00至6月28日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb）”网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)，及上传提交相关单位同意报考证明（样式见附件2），有关单位工作经历证明（样式见附件3）；放弃个人身份承诺书（如需要）（样式见附件4）。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《贵安综合保税区2022年公开选聘岗位报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。
特别提示:①报考人员注册登录的帐号是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保帐号准确无误并妥善保管。②报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“确认提交”键提交报名申请。③提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。④在报名截止时间(即2022年6月28日17:00)前未点击“确认提交”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。
3.报考人员须仔细阅读《报名信息表》，如实完整填写、并提交本人的有关信息和材料。凡出现填报报名信息错误或在笔试、面试、考察评价、体检时提交的证件与报名时不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。提供虚假报考资料的，一经查实，一律取消考试、聘用资格，有关情况将通报所在单位。
4.报名结束后，贵安综合保税区公开选聘工作领导小组办公室（以下简称“贵安综保区选聘办”）将及时在“贵州人才信息网(www.gzrc.com.cn）”官方网站上公布报名成功总人数及各岗位报名成功人数情况。
5.本次公开选聘不收取报名费。每人限报一个职位，多报无效。因错报、误报或瞒报造成的一切后果，由本人负责。
（二）网上资格初审
资格初审时间为2022年6月22日9:00至6月28日19:00。报考人员请在资格初审期间内进入“贵州公开招聘服务平台(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb)”，登录报名系统，查询是否通过资格初审。对已经提交报名申请的将在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。
在报名期间（2022年6月28日17:00前）资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。
超过报名时间（2022年6月28日17:00后）资格初审未通过人员，可于2022年6月28日18:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。
2022年6月28日17:00后至2022年6月28日19:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
特别提示：
1.报名时应聘人员必须认真阅读《贵州贵安综合保税区管理委员会公开选聘工作岗位公告》中所规定的选聘条件，以及《岗位一览表》（附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再选择符合自己的岗位进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。
2.报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招聘单位联系，因报考人员错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。
（三）笔试
1.笔试对象：对资格审查符合条件的人员组织开展笔试；
2.笔试方式：笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算，占总成绩的40%；
3.笔试时间：2022年7月2日9:30-11:30；地点详见准考证；
4.笔试科目：《综合知识》，主要测试报考人员的基础知识、政策理论和综合保税区相关知识水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
5.报考人员须同时持有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。笔试结束后，在“贵州公开招聘报名服务平台(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb）”上查询笔试环节成绩。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节的资格。
6.笔试准考证打印时间：6月30日14:00至7月1日17:00
（四）资格复审
资格复审采取现场审查的方式进行，依据笔试成绩从高到低按照3:1的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试环节成绩末位并列的同时参加资格复审。
通过资格复审人数与岗位选聘计划数达不到3︰1的，该岗位报考人员是否进入下一个选聘环节，由贵安综保区选聘领导小组研究确定；岗位无人通过资格复审的，取消该岗位选聘计划。
进入资格复审的报考人员需对照报考岗位选聘条件要求，携带下列相关证件和材料，按规定时间到指定地点参加资格复审：
1.本人有效居民身份证；
2.本人《报名信息表》（登录“贵州公开招聘报名服务平台(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb）”在线打印）、学历学位证书原件及复印件；
3.个人近三年内年度考核表（复印件加盖单位或组织人事部门公章，注明“与原件相符”字样）；
4.本人近期免冠2寸正面证件照片（白底、红底、蓝底均可）3张；
5.相关单位同意报考证明原件；
6.工作经历证明原件；
7.放弃身份承诺书（如需要）。
资格复审合格者，进入面试；资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的，取消进入面试资格，该岗位笔试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。
资格审查贯穿选聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，将取消选聘资格，有关情况将通报所在单位。
（五）面试
1.面试的时间、方式另行通知。
2.面试人员为：各岗位按笔试成绩从高到低前3名进入面试，且通过公示无异议的资格复审合格人员，面试人员名单公布后不再进行递补。
3.面试方式：采用竞职演讲与现场答辩的方式进行，面试成绩按百分制计算，占总成绩的60%。
（六）总成绩计算
1.报考人员的总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%进行计算。总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
2.笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3.总成绩报贵安综合保税区党工委会议研究，根据岗位计划选聘人数按照1:1的比例确定进入考察环节人选。同一岗位报考人员总成绩末位并列的同时确定为考察对象。
（七）考察评价
由贵安综合保税区选聘工作领导小组组织考察组对选聘人员综合素质进行考察评价。内容主要包括选聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察合格人员进入下一环节，因考察不合格或报考人员放弃考察资格，按总成绩由高到低依次递补。考察结果报选聘领导小组审定。
（八）体检
考察合格人员进入体检环节，体检标准按贵州省、贵阳市有关规定执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。因体检不合格或报考人员放弃体检，按总成绩由高到低依次递补。
（九）公示及办理聘用手续
对拟聘用人选按有关规定进行公示，公示期5个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（十）工作要求及有关说明
1.公开选聘工作接受贵安综合保税区纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和报考人员严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
2.本次选聘工作相关通知、公告、信息等将在“贵州人才信息网(www.gzrc.com.cn）”上公布，请报考人员注意及时查看，并确保通讯畅通，因本人通讯原因导致的一切后果，由本人自行承担。
3.报考人员要密切关注省、市关于疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容，按要求做好防控措施，参加各环节考试。
4.本次选聘工作具体事宜由贵安综合保税区公开选聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
报名及资格审核咨询电话：0851-88502081
监督举报电话：0851-88554885
报名系统技术咨询电话：0851-88418210、0851-88203806
咨询时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
贵州贵安综合保税区公开选聘工作
领导小组办公室
2022年6月21日
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发表于 2024-7-25 10:45:29