浙江绍兴诸暨市发展和改革局及下属事业单位招聘公告

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因工作需要，诸暨市发展和改革局及下属事业单位拟面向全社会公开招聘派遣制编外用工2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.诸暨市发展和改革局办公室辅助人员1名（普通辅助岗）；
2.诸暨市价格监测与认证中心办公室辅助人员1名（普通辅助岗）。
二、招聘条件
1.思想政治素质好，具有良好的服务意识、团队意识，工作作风踏实、认真细致，无违法违纪行为或失信记录；
2.本科及以上学历，专业不限，具有良好的文字基础；能熟练使用计算机办公软件，有较强的沟通协调能力；
3.年龄35周岁以下（1987年5月13日以后出生）；
4.具有诸暨市户籍，身体健康；
5.法律法规规定不能应聘的人员不得报考。
三、招聘程序
本次招聘按公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年5月13日（上午：8:30—12:00；下午14:00—17:00）。
2.报名地点：诸暨市浣东街道东旺路210号运昇大厦16楼诸暨市顺捷劳务承包有限公司，报名电话17306858993。
3.报名方式：现场报名。应聘人员自行下载打印《诸暨市发展和改革局2022年公开招聘编外人员报名表》，按规定要求如实填写报名信息、粘贴照片，进行现场报名。报名时请携带近期正面免冠一寸彩照1张，本人身份证、户口本（或户籍证明）、学历学位证书等相关证件原件及复印件各1份。同一人员不得同时报考两个岗位。
4.资格审查：在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
通过资格审查报考人数若达不到招考岗位3：1比例，取消相应招考岗位。
（二）笔试
1.笔试内容：综合基础知识或岗位相关技能知识。
2.应聘人员必须携带有效期内本人身份证以及疫情所需相关资料（根据疫情情况另行通知）参加笔试，笔试成绩满分为100分。
（三）面试
1.根据笔试总成绩从高分到低分按招考计划1：3的比例确定面试入围人员，不足比例的，按实际人数进行面试。
2.面试满分为100分，合格分为60分。
3.笔试、面试时间及地点另行通知。
（四）体检和考察
1.根据通过面试人员的总成绩（笔试总成绩×40%+面试成绩×60%），按照招聘数1﹕1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。
2.体检、考察工作按机关事业单位招考标准执行。出现体检或考察不合格或自愿放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）进行为期三天的公示，无异议者予以录用。
（六）录用
招聘工作完成后，录用人员试用期二个月，试用期满后经考核合格，将正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同。
四、其他注意事项
（一）应聘期间请配合做好疫情防控工作，戴好口罩，出示绿码，做好登记；
（二）一年内如有同岗位人员离职的，由本单位决定是否根据考试总成绩从面试合格人员中由高分到低分顺序依次递补；
（三）工资福利待遇按全市编外用工政策执行；
（四）咨询电话：0575—89096933。
诸暨市发展和改革局
2022年5月6日
附件：诸暨市发展和改革局2022年公开招聘编外人员报名表.doc
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