成都理工大学(宜宾校区)2022年6月合同聘用制人员招聘岗位和条件要求一览表
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部门
| 岗位名称
| 拟聘人数
| 岗位要求
| 主要职责
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年龄
| 学历
| 学位
| 专业要求
| 其他
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办公室
| 督办管理岗(2022YBXP01)
| 1
| 32周岁 以下
| 全日制本科 及以上
| 学士 及以上
| 专业不限
| 1.中共党员(含预备党员); 2.具有良好的文字表述和综合材料写作能力; 3.具有良好的团队协作及沟通能力; 4.工作地点在宜宾; 5.有三年以上驾龄或相关工作经验者优先。
| 1.负责形成督查督办工作计划、报告及总结工作; 2.协助督办事项的调研、跟踪推进及沟通协调工作; 3.完成领导交办的其他工作。
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宣传及新媒体 运营管理岗(2022YBXP02)
| 1
| 32周岁以下
| 全日制本科及以上
| 学士 及以上
| 艺术设计类、新闻传播类、中文类等相关专业
| 1.中共党员(含预备党员); 2.具有良好的文字表述和综合材料写作能力、艺术设计能力、审美鉴赏能力; 3.具有良好的团队协作及沟通能力; 4.工作地点在宜宾; 5.有相关工作经验者优先。
| 1.负责校园文化建设的组织协调、检查落实及相关工作; 2.负责开展校园文化项目和活动的组织及管理工作; 3.负责活动宣传工作方案的拟定及氛围营造工作; 4.负责宣传平台的日常管理、运营、更新及维护工作; 5.完成领导交办的其他工作。
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会计核算 管理岗 (2022YBXP03)
| 1
| 32周岁以下
| 全日制本科及以上
| 学士及以上
| 财会类、审计类、经济学类、金融类等相关专业
| 1.中共党员(含预备党员); 2.具有良好的团队协作及沟通能力; 3.工作地点在宜宾; 4.有相关工作经验者优先。
| 1.负责对资金收、付业务的处理及资金安全管理工作; 2.负责银行账户的管理工作; 3.负责公务卡的办理、还款及相关业务咨询工作; 4.负责报账上个人银行卡数据录入工作; 5.负责会计凭证、账簿等资料的收集及管理工作; 6.完成领导交办的其他工作。
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综合管理岗 (2022YBXP04)
| 1
| 32周岁以下
| 全日制本科及以上
| 学士及以上
| 管理学类、教育学类、理工科类、文学类等相关专业
| 1.中共党员(含预备党员); 2.熟练使用常用办公软件,具有良好的文字表述和综合材料写作能力; 3.具有良好的团队协作及沟通能力; 4.有相关工作经验者及熟练驾车者优先;
| 1.负责管理学院党委及行政印章; 2.负责相关办公室、会议室及接待室的日常管理工作; 3.负责日常办公用品的购置、管理、领用以及党报党刊的征订工作; 4.负责校区休息日、节假日的值班安排工作; 5.完成领导交办的其他工作。
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人事工作部
| 师资管理岗(2022YBXP05)
| 1
| 32周岁 以下
| 全日制本科 及以上
| 学士 及以上
| 管理学、经济学、教育学、法学、文学、马克思主义理论、哲学等相关专业
| 1.中共党员(含预备党员); 2.具有良好的的文字表述和综合材料写作能力; 3.具有良好的团队协作及沟通能力; 4.工作地点在宜宾: 5.有相关工作经验者优先。
| 1.负责师资相关制度的建设与完善工作; 2.负责师资岗位设置、职责拟定工作; 3.负责师资招聘渠道的开发和维护工作; 4.负责师资的面试组织实施及报道相关工作; 5.负责师资的日常管理与服务工作; 6.完成领导交办的其他工作。
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薪酬管理岗(2022YBXP06)
| 1
| 32周岁 以下
| 全日制本科 及以上
| 学士 及以上
| 管理学、经济学、教育学、法学、文学、马克思主义理论、哲学等相关专业
| 1.中共党员(含预备党员); 2.具有良好的的文字表述和综合材料写作能力; 3.具有良好的团队协作及沟通能力; 4.工作地点在宜宾; 5.有相关工作经验者优先。
| 1.负责教职工薪酬绩效相关制度的建设及优化工作; 2.负责教职工薪酬绩效及相关表彰和奖励的核定及发放工作; 3.负责教职工社会保险、公积金的申报、缴费、转移接续及经济补偿金核发工作; 4.协助处理教职工违法违纪惩处及各类人事劳动争议的相关工作; 5.负责教职工人才待遇的申报及申领工作; 6.完成领导交办的其他工作。
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教务工作部
| 专业实验室 管理岗A(2022YBXP07)
| 1
| 32周岁 以下
| 全日制本科 及以上
| 学士 及以上
| 机械电气类、自动化控制类、新能源动力类、材料仪器类等工学相关专业
| 工作地点在宜宾。
| 1.协助专业教师完成实验安全及教学辅助工作; 2.协助助专业完成实验室管理工作; 3.完成领导交办的其他工作。
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专业实验室 管理岗B(2022YBXP08)
| 1
| 32周岁 以下
| 全日制本科 及以上
| 学士 及以上
| 信息工程类、通讯工程类、软件类、物联网、智能科学、等工学计算机类相关专业
| 工作地点在宜宾。
| 1.协助专业教师完成实验安全及教学辅助工作; 2.协助助专业完成实验室管理工作; 3.完成领导交办的其他工作。
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专业实验室 管理岗C(2022YBXP09)
| 1
| 32周岁 以下
| 全日制本科 及以上
| 学士 及以上
| 管理学类、经济学类、教育学类、文学类等相关专业
| 工作地点在宜宾。
| 1.协助专业教师完成实验安全及教学辅助工作; 2.协助助专业完成实验室管理工作; 3.完成领导交办的其他工作。
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计算机考务管理岗(2022YBXP10)
| 1
| 32周岁以下
| 全日制本科及以上
| 学士及以上
| 计算机科学与技术、信息工程、通讯工程、软件工程、物联网、智能科学、工学计算机类等相关专业
| 1.熟练掌握计算机网络技术,服务器数据维护等; 2.工作地点在宜宾; 3.有计算机考试管理经验者优先。
| 1.负责计算机及基础实验室教学运行管理工作; 2.负责校区计算机等级考试、无纸化考试的安排及管理工作; 3.负责校区计算机类相关竞赛、考试的组织安排及管理工作; 4.负责基础实验室的教学考试数据保存及维护工作; 5.完成领导交办的其他工作。
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教学运行岗(2022YBXP11)
| 1
| 32周岁以下
| 全日制本科及以上
| 学士及以上
| 管理学类、经济学类、教育学类、文学类等相关专业
| 1.熟练使用常用办公软件; 2.工作地点在宜宾; 3.中共党员(含预备党员)优先; 4.有教学管理工作经验者优先。
| 1.负责等级考试、期末考试、补考、重修及转专业等考试的组织及安排工作; 2.负责课程补(缓)考资格审查及管理; 3.负责各类教学资料的归档及管理工作; 4.负责考试管理、考风建设及相关工作; 5.完成领导交办的其他工作。
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课程编排及学籍管理岗(2022YBXP12)
| 1
| 32周岁以下
| 全日制本科及以上
| 学士及以上
| 管理学类、经济学类、教育学类、文学类等相关专业
| 1.中共党员(含预备党员); 2.熟练使用常用办公软件; 3.工作地点在宜宾。
| 1.负责校区学生学籍管理工作; 2.负责校区公共课程的排课工作; 3.完成领导交办的其它工作。
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学生工作部
| 创新创业管理岗(2022YBXP13)
| 1
| 32周岁 以下
| 全日制本科 及以上
| 学士 及以上
| 专业不限
| 1.工作地点在宜宾; 2.中共党员(含预备党员)优先; 3.有相关工作经验者优先。
| 1.负责大学生创新创业的方针、政策的宣传及贯彻工作。 2.负责学生创新创业团队(项目)、学生企业入驻创客中心、创新创业基地的审批、服务及管理工作。 3.负责开展大学生创新创业教育、培训及相关比赛工作。 4.完成领导交办的其他工作。
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学生发展管理岗(2022YBXP14)
| 1
| 32周岁 以下
| 全日制本科 及以上
| 学士 及以上
| 专业不限
| 1.工作地点在宜宾; 2.中共党员(含预备党员)优先; 3.有相关工作经验者优先。
| 1.负责学生能力发展信息化建设工作; 2.负责大学生文化素质教育培养工作; 3.负责探索学生领导力教育实践的相关工作; 4.负责校区教师及学生交流发展等工作; 5.完成领导交办的其他工作。
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招生就业管理岗(2022YBXP15)
| 1
| 32周岁 以下
| 全日制本科 及以上
| 学士 及以上
| 专业不限
| 1.工作地点在宜宾; 2.中共党员(含预备党员)优先; 3.有相关工作经验者优先。
| 1.负责就业计划编制上报、就业信息收集、求职及用人单位招聘的信息库的建立和完善工作。 2.负责就业需求信息发布会和就业“双选会”的组织及策划工作; 3.负责毕业生推荐和就业协议的签署及跟踪工作; 4.负责毕业生质量跟踪调查、用人单位对我校毕业生评价信息的收集及反馈工作; 5.完成领导交办的其他工作。
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综合保障部
| 图书馆管理岗(2022YBXP16)
| 2
| 32周岁 以下
| 全日制本科 及以上
| 学士 及以上
| 图书情报与档案管理类(优先)、计算机类、管理类、管理科学与工程类等相关专业
| 1.具有一定的计算机应用能力和外语水平; 2.具有良好的团队协作及沟通能力; 3.能承担一定的图书上架工作; 4.能接受轮班制管理; 5.工作地点在宜宾。
| 1.负责图书馆文献资源建设及系统管理工作; 2.负责校区图书馆阅览区域管理工作; 3.负责图书馆书籍流通服务工作; 4.完成领导交办的其他工作。
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建筑工程管理岗(2022YBXP17)
| 1
| 32周岁 以下
| 全日制本科 及以上
| 学士 及以上
| 建筑学、土木工程、工业与民用建筑、工程管理、建筑工程(管理)等相关专业
| 1.具有良好的团队协作及沟通能力; 2.具有良好的组织计划及执行能力; 2.工作地点在宜宾; 3.持有二级建造师相关工程证书、应届毕业生优先。
| 1.负责全程跟踪、掌握工程建设进度、确保完成既定目标及相关单位沟通协调工作; 2.负责巡视校区设施设备、巡查问题的沟通处理工作; 3.负责监督检查物业工程部门对设施设备维护以及报事报修工作; 4.协助编制项目设计任务书以及项目各阶段设计文件的编制工作; 5.负责项目工程档案及时归集、整理及保存工作; 6.完成领导交办的其他工作。
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附件2:成都理工大学(宜宾校区)合同聘用制人员线上报考指南